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Erzbischöfliches Generalvikariat Köln | 50668 Köln

Das Generalvikariat mit seinen Stabs- und Hauptabteilungen und weiteren Dienststellen ist die zentrale
Verwaltung des Erzbistums Köln.
Wir suchen für unsere Hauptabteilung Seelsorge, Abteilung Administration und Controlling, Referat
Geschäftsstelle Kategoriale Seelsorge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Referentin/Referenten (m/w/d) für die Förderung und Verwaltung
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Absicherung der Förderung der kirchlichen Träger im Bereich der Hauptabteilung Seelsorge
  • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen und der diözesanen sowie regionalen Rechtsträger in
    allen Förderfragen
  • Antragsprüfung und Mittelbewilligung für diözesane und regionale Haushalte, für die Gemeindeverbände, Projekte und Investitionen
  • selbständige Prüfung und Feststellen von Verwendungsnachweisen mit Jahresabschlüssen und Prüfberichten
  • monatliches Berichtswesen / Fördercontrolling sowie Weiterentwicklung Fördercontrolling
  • Wirtschaftsplanung der Fördermittel und Analyse von Soll/Ist-Abweichungen
  • Weiterentwicklung der umfangreichen Fördersystematik
  • Unterstützung der Referats- und Abteilungsleitung in rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen (Organisationsentwicklung, Satzungen, Steuerrecht, Vertragsrecht, etc.)
  • Projektmanagement und Mitarbeit in Gremien

Sie bringen mit:

  • abgeschlossene betriebswirtschaftliche Studium (Bachelor) oder gleichwertige Qualifikation
  • Erfahrung in betriebswirtschaftlicher und planerischer Steuerung
  • Kenntnisse in der Verwaltung und Abrechnung von Drittmitteln (öffentliche Zuschüsse)
  • Erfahrung in Projektentwicklung/-management
  • kritisch analytisches Denkvermögen und eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
  • ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

  • eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • gleitende Arbeitszeiten bei 39 Stunden/Woche, des Weiteren die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im
    Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie Teilnahmeangebot an vielfältigen Exerzitien
  • Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11)
  • die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
  • ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
  • eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten
  • teambildende Veranstaltungen
  • Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und zur Pflege von Angehörigen
  • Fahrradleasing, Job-Ticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs
  • Job-Ticket sowie verkehrsgünstige Lage Nähe Hauptbahnhof
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern
besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Markus Beul unter der Rufnummer 0221 1642 1335 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien senden Sie bitte bis zum
17. Juli 2022 unter Angabe der Kennziffer 21212-11-22-02 an
bewerbung@erzbistum-koeln.de
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