Zurück

Caritasverband Dortmund e.V. | 44137 Dortmund

Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger als Pflegefachkraft (w/m/d) für das Altenzentrum Bruder-Jordan-Haus
Sie sind Profi in Sachen Pflege? Fachkenntnisse besitzen Sie genauso wie Empathie? Dann bewerben Sie sich als Pflegefachkraft für das Bruder-Jordan-Haus - nahe der Dortmunder City. 
Die Caritas Dortmund ist Träger des Altenzentrums Bruder-Jordan-Haus in der östlichen Innenstadt. Das Altenzentrum verfügt über 100 stationäre Plätze sowie 6 altengerechte Wohnungen.
Als Pflegefachkraft verdienen Sie bei uns zwischen 2.932,41 € und 3.654 € brutto monatlich zzgl. Pflegezulage, Geriatrie- und Schichtzulage - wir berechnen Ihr Gehalt gem. Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
  • Fachliche Betreuung und Evaluation des Pflegeprozesses

Das bringen Sie mit:

Wir wünschen uns von Ihnen Fachlichkeit und Freude daran, die Pflege zukunftsgerecht mitzugestalten. Dafür bringen Sie mit:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse
  • Möglichst Berufserfahrung in der stationären Pflege
  • Erfahrungen im gerontopsychiatrischen Bereich wünschenswert
  • Teamorientiertes Engagement für eine ganzheitliche Pflege
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas Dortmund - dafür müssen Sie nicht zwingend katholisch sein

Das können Sie von uns erwarten:

  • Sie erhalten ein Tarifgehalt gem. den AVR-Caritas, Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung. Sie nehmen automatisch am Stufensteigerungen teil, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche). Wir bieten Ihnen zudem drei Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit Gott und der Welt auf Wangerooge
  • Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge: Das sind 5,6 % Ihres Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in die betriebliche Altersvorsorge (KZVK). Nach ein paar Jahren macht das ganz schön viel aus 
  • Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen
  • Wir möchten gemeinsam mit Ihnen Schritte des Gelingens gehen. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mit Business Bike fit werden oder bleiben - Fahrradleasing für Sie und Ihre Partner*in
  • Sie suchen einen Kitaplatz? Wir unterstützen Sie
  • Kümmerer-Netzwerk: Ob kostenfreie Beratungsdienste oder Krankengeldzuschuss: Auch in schwierigen Lebensphasen stehen wir an Ihrer Seite
  • Sparen Sie bis zu 60 % beim Shopping über unser Mitarbeitervorteilsportal/ Corporate Benefits
  • Holen Sie Ihre Lieblingskolleg*in ins Team und profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm
  • Lernen Sie neue Kolleginnen und Kollegen bei unserem Welcome Day sowie bei Firmenevents kennen

Ihr persönlicher Kontakt:

Julia Asmuth, Leiterin des Bruder-Jordan-Hauses, Tel 0231 / 56 46 0
Stelle-Nr. 2022-000177
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Befristung: nein
Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Weiterempfehlen: