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Caritasverband Dortmund e.V. | 44137 Dortmund

Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger als Pflegefachkraft (w/m/d) in Huckarde
Im Altenzentrum St. Antonius in Huckarde ist das Team der Star! Steigen Sie bei uns als Pflegefachkraft ein und profitieren Sie von Gehältern zwischen 2.932,41 € und 3.654 € monatlich plus Zulagen. Wir berechnen Ihr Gehalt entlang Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Das Altenzentrum St. Antonius ist das Zuhause von 100 Bewohner:innen und den Mieter:innen in den zehn altengerechten Wohnungen. Darüber hinaus ist es Arbeitsplatz für ca. 110 Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Berufen und 12 Auszubildenden. Die Einrichtung liegt in zentraler Lage mit einer guten Verkehrsanbindung im Stadtteil Dortmund-Huckarde. Das Haus besticht optisch durch eine moderne Architektur und den großen Gärten drum herum.
 

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
  • Planung und Überwachung der Pflegeprozesse im Bezugspflegesystem
Wir sind eine christliche Einrichtung, was sich in unserer Haltung dem Menschen gegenüber, in unserer Kommunikation sowie in unseren Ritualen in der Bewohnerversorgung widerspiegelt. Außerdem sind wir vielseitig, bunt und multikulturell – bei uns arbeiten Mitarbeitende aus 25 unterschiedlichen Herkunftsländern mit verschiedenen Religionszugehörigkeiten. Diese Vielseitigkeit empfinden wir als Bereicherung und erwarten von Kund:innen und Kolleg:innen, dieses zu akzeptieren und mit allen Mitarbeitenden wertschätzend umzugehen.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse
  • Möglichst Berufserfahrung in der stationären Pflege
  • Teamorientiertes Engagement für eine ganzheitliche Pflege
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas Dortmund

Das können Sie von uns erwarten:

  • Sie erhalten ein Tarifgehalt gem. den AVR-Caritas, Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung. Sie nehmen automatisch am Stufensteigerungen teil, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche). Wir bieten Ihnen zudem drei Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit Gott und der Welt auf Wangerooge
  • Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge: Das sind 5,6 % Ihres Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in die betriebliche Altersvorsorge (KZVK). Nach ein paar Jahren macht das ganz schön viel aus
  • Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen
  • Wir möchten gemeinsam mit Ihnen Schritte des Gelingens gehen. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mit Business Bike fit werden oder bleiben - Fahrradleasing für Sie und Ihre Partner*in
  • Sie suchen einen Kitaplatz? Wir unterstützen Sie
  • Kümmerer-Netzwerk: Ob kostenfreie Beratungsdienste oder Krankengeldzuschuss: Auch in schwierigen Lebensphasen stehen wir an Ihrer Seite
  • Sparen Sie bis zu 60 % beim Shopping über unser Mitarbeitervorteilsportal/ Corporate Benefits
  • Holen Sie Ihre Lieblingskolleg*in ins Team und profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm
  • Lernen Sie neue Kolleginnen und Kollegen bei unserem Welcome Day sowie bei Firmenevents kennen

Ihr persönlicher Kontakt:

Stephan Schaeper, Leiter des Altenzentrum St. Antonius, Tel 0231 / 31 50 10
Stelle-Nr. 2022-000179
Beschäftigungsumfang: Teilzeit (60-90%)
Befristung: nein
Einstellung zum nächstmöglichen Termin

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