Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. | 59269 Beckum
Für die neue Inobhutnahme- und Clearinggruppe „Kinderschutzburg“, die 2026 in Beckum eröffnet wird, suchen wir eine Teamleitung, die den Aufbau aktiv mitgestaltet und das Team fachlich sowie organisatorisch führt.
Mehr über uns erfahren Sie unter: www.erziehungshilfe-st-klara.de
Wir suchen einen
Erzieher / Sozialarbeiter / Heilpädagoge (m/ w/ d) o.ä. als Teamleitung
📍 Standort Beckum │ Vollzeit │ unbefristet │ Start: 01.01.2026 oder später
Ihre Aufgaben:
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Aufbau und Leitung der „Kinderschutzburg“ (Kinder 6–12 Jahre)
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Führung, Entwicklung und Unterstützung des pädagogischen Teams
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Übernahme von Teilverantwortung im Bereich Fach- und Dienstaufsicht in Kooperation mit der Bereichsleitung
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Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität gemäß Konzeption
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Kooperation mit Jugendämtern, Herkunftsfamilien, Schulen und weiteren Fachstellen
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Organisation von Dienstplänen und Abläufen
Sie bringen mit:
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Qualifikation als Erzieher, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
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Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern, idealerweise in stationären oder krisenorientierten Kontexten
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Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
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Bereitschaft zu Schichtdiensten, in Ausnahmefällen auch inkl. Nacht- und Wochenenddiensten
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Begeisterung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Kinderschutzburg
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positive Einstellung zur caritativen Arbeit
Wir bieten Ihnen:
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eine sinnvolle und spannende Führungsaufgabe mit Gestaltungs-
spielraum
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attraktive Vergütung: Bezahlung und Jahressonderzahlung nach
dem geltenden Tarifrecht (AVR-Caritas – analog TvöD), Sozial- und Erziehungsdienstzulage sowie Wohn- und Schichtzulage von mind. 330,00€ sowie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Bereitschaftsdienste
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umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten: konzeptionierte Einarbeitungsphase, Unterstützung durch Bereichsleitung und Leitungskollegium, Schulungsangebote, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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vielfältige Vorteile eines großen Trägers: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK) und zusätzliche Benefits (u.a. Jobrad, Jobticket, zusätzliche Freistellungen über den normalen Urlaub hinaus, Einkaufsvorteile, etc.), Mitarbeitervertretung sowie Arbeitsplatzwechseloptionen innerhalb des Trägers
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planbare Arbeitszeiten: Arbeit im flexiblen Schichtsystem mit Berücksichtigung individueller Wünsche, Unterstützung durch ein einrichtungsinternes Springersystem, 35 Tage Urlaub (inkl. Zusatzurlaub für Schichtdienst und Regenerationstage)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir sind offen für alle Religionen und Kulturen. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung (gern per E-Mail) bis zum 30.09.2025 an: bewerbung@kcv-waf.de
Rückfragen zur Stelle: Nicole Liebers, Tel. 02521/8401-252