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Bischöfliches Generalvikariat | 26757 Borkum

Pastorale*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (100%) für die Pfarrei Maria Meeresstern auf der Insel Borkum, Bistum Osnabrück

Das Bistum Osnabrück sucht zum 01.11.2025 eine/n PASTORALE/N MITARBEITER/IN (m/w/d)  (100%) für die Pfarrei Maria Meeresstern auf der Insel Borkum.

Ihre Aufgaben:

  •  Verantwortung für die pastorale Ausrichtung der Pfarrei vor Ort
  • Seelsorgliche und liturgische Angebote im gemeindlichen Kontext
  • Begleitung des Pfarrgemeinderates
  • Beerdigungsdienst
  • Förderung und Begleitung der ökumenischen Zusammenarbeit
  • Verantwortung für die Vernetzung, Begleitung und Initiierung seelsorglicher Angebote, Projekte und Veranstaltungen für Urlauber
  • Fachliche Unterstützung der Gemeindepastoral in Belangen der Urlauberseelsorge
  • Sorge für Zusammenarbeit und Austausch mit den anderen pastoralen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Belangen der Tourismusseelsorge
  • Weiterentwicklung der Seelsorge in den Kurkliniken der Insel (in Absprache)
  • Innovative Angebote entwickeln und erproben
  • Entwicklung und Mitwirkung an einem künftigen Leitungsmodell

Wir erwarten: 

  • Zugehörigkeit zu einer der Berufsgruppen im pastoralen Dienst oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der pastoralen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, mit hauptamtlichen pastoralen Mitarbeiter/-innen sowie unterschiedlichen Kooperationspartnern
  • Flexibilität, Mobilität und Engagement
  • Spirituelle Kompetenz
  • Offenheit und Engagement für eine ökumenische Zusammenarbeit
  • Erfahrungen mit Netzwerkarbeit, Arbeit mit Teams und Veranstaltungsmanagement

Wir bieten:

  • Ein interessantes, innovatives und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Leben und arbeiten in einer Urlaubsregion
  • Eine einzigartige, außergewöhnliche und herausfordernde Pastoralsituation
  • Arbeit im Team der Verantwortlichen im Dekanat
  • Fachliche Unterstützung durch die entsprechenden Fachstellen im Bistum Osnabrück
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Ehrliche Gestaltungsspielräume für innovative und zukunftsorientierte Pastorale Modelle
  • Ein leistungsgerechtes Entgelt gemäß der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (AVO)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie diese Herausforderung reizt, senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 19.10.2025 an: bewerbung@bistum-os.de


Im Bischöflichen Personalreferat steht Ihnen Dirk Tecklenborg für Rückfragen gerne zur Verfügung (d.tecklenborg@bistum-os.de, Tel. 0541 318-197).

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