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Katholische Kirchengemeinde St. Magnus und St. Agatha | 48351 Everswinkel

Leitung der Kath. Kindertageseinrichtung St. Magnus

Im Verbund der Katholischen Kindertageseinrichtungen der Katholischen Kirchengemeinde St. Magnus/St. Agatha Everswinkel-Alverskirchen suchen wir Sie ab dem 01. August 2026 als Leitung der Kath. Kindertageseinrichtung St. Magnus (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche. 

Zum Verbund der Katholischen Kindertageseinrichtungen der Katholischen Kirchengemeinde St. Magnus/St. Agatha Everswinkel-Alverskirchen gehören die Kindertageseinrichtungen St. Magnus (Schmaler Kamp 6 in Everswinkel), St. Vitus (Schorlemerstraße 2 in Everswinkel) und St. Agatha (Alter Hof 16 in Everswinkel-Alverskirchen).

 

Die Kindertageseinrichtung St. Magnus besteht seit dem Jahre 1961. In den vergangenen Jahrzehnten ist die Einrichtung ständig gewachsen und hat sich baulich den neusten Standards angepasst. Seit Anfang 2026 rundet ein neu-gestaltetes Außengelände das Angebot ab. Die Einrichtung bietet bis zu 75 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von null Jahren bis zum Schuleintritt in vier Gruppen an. 

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

·           Sie übernehmen die verantwortliche Organisation der pädagogischen Arbeit in der Kindertageseinrichtung.

·           Sie verantworten die konzeptionelle Weiterentwicklung und Gestaltung der Bildungsarbeit.

·           Sie dokumentieren die frühkindliche Entwicklung und verfolgen das Ziel, die Selbstbildungspotenziale der Kinder auf Grundlage des aktuellen                    Bildungsverständnisses weiterzuentwickeln und dabei personelle, räumliche und sachliche Einflussfaktoren einzubeziehen. 

·           Sie übernehmen administrative Aufgaben.

·           Sie pflegen und fördern den Dialog mit Eltern in der Erziehungspartnerschaft und weiteren Akteuren im Ort, im Kreis und im Bistum.

·           Sie übernehmen die personelle Leitung eines Teams, gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv mit und tragen maßgeblich zur Förderung der Teamdynamik bei.

·           Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Mitarbeitenden, dem Leitungsteam des Verbundes und den Trägervertretenden zusammen. 

Das sollten Sie mitbringen:

·           Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (w/m/d), eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

·           Sie verfügen über Berufserfahrung im pädagogischen Bereich - idealerweise mit leitenden Anteilen. 

·           Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion. 

·           Sie sind teamfähig, empathisch, leistungsbereit und verfügen über interkulturelle Kompetenz.

·           Sie zeichnen sich aus durch Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft aus.

·           Sie identifizieren sich mit den Zielen der Katholischen Kirche, leben eine christliche Grundhaltung und besitzen die Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben entsprechend diesen Werten zu erfüllen.

·           Eine klare, wertschätzende Kommunikation sowie eine strukturierte, planerische Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. 

·           Sie haben Erfahrung in der Leitung von Teams; ein partizipatives Führungsverständnis sowie das Führen mit Haltung und Werten sind für Sie selbstverständlich. 

·           Sie haben Freude und Ideen für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung. 

·           Sie verfügen über die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen mit der pädagogischen Arbeit in Einklang zu bringen.

·           Die MS-Office-Produkte Excel, Word, Outlook und PowerPoint sowie weitere EDV-Produkte im Kita-Kontext sind Ihnen geläufig.

Das können Sie von uns erwarten:

·         Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe SuE 15 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (vgl. TVöD).

·         Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.

·         Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.

·         Wir bieten flexible Arbeitszeiten.

·         Sie können ein Jobrad nutzen.

·         Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. 

·         Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.

·         Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

 

Die eingehenden Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

 

Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie die Besonderheit des kirchlichen Dienstes bejahen und sich mit den Zielen identifizieren, Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und bereit sind, diese mit Engagement zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.03.2026. Diese senden Sie bitte an:

 

Katholische Kirchengemeinde St. Magnus/St. Agatha Everswinkel-Alverskirchen

Nordstraße 17, 48351 Everswinkel

Pfarrer Pawel Czarnecki

E-Mail: czarnecki-p@bistum-muenster.de

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