Kirche kann Karriere
Vielfältig arbeiten und wirken
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.
An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Stellennummer: 23070
Wo Sie arbeiten
Im pastoralen Dienst des Bistums Essen als Pfarrbeauftragte/r im Team. Sie werden durch den Bischof von Essen beauftragt, gemeinsam mit einem Pfarrer und einem weiteren Pfarrbeauftragten im Team Leitungsverantwortung für die Pfarrei zu übernehmen. Dabei gewährleisten Pfarrbeauftragte die Leitung für Teilbereiche der Pfarrei entsprechend nach der Delegation durch den Pfarrer.
Ihre neue Aufgabe
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Übernahme von Leitungsverantwortung in den abzustimmenden Aufgabenbereichen für die Pfarrei und Bereitschaft zur gemeinsamen Entscheidungsfindung im Pfarreileitungsteam
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Vision für die Pfarrei, auch im Hinblick auf die zukünftigen stadtkirchlichen Perspektiven im Zusammenhang mit dem Programm „Christlich leben. Mittendrin.“
Aktive Mitgestaltung am Pfarreientwicklungsprozess
Mitarbeit in den Verantwortungsgremien
Förderung des Ehrenamtsengagements
Das bringen Sie mit
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ein abgeschlossenes Studium der katholischen Theologie, der Religionspädagogik oder einen für diese Leitungs-aufgabe vergleichbaren Abschluss
mehrjährige Berufserfahrung im kirchlichen oder pastoralen Dienst
Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit in Teams von Haupt- wie Ehrenamtlichen
Organisationskompetenz und Managementerfahrung
hohe Kommunikationskompetenz
Loyalität und Kritikfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Mobilität
Identifikation mit dem Zukunftsbild des Bistums Essen
Unser Angebot
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eine vielseitige Aufgabe
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Qualifizierung und kontinuierliche Begleitung
eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, Anlage 20)
Zusatzversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weitere Informationen
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Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsumfang: 100% BU (39 Std./Woche) oder möglicherweise in Teilzeit
Sie identifizieren Sie sich mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche und sind motiviert, aktiv und kreativ Kirche zu gestalten und weiterzuentwickeln. Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, bewerben Sie sich bitte bis zum 30. Juni 2025 online:
www.kirche-kann-karriere.de
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.