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Gemeinsam unterstützen wir Menschen und fördern
Caritasverband Emsdetten-Greven e.V.
caritas-emsdetten-greven.de
Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. | 48282 Emsdetten
ein*e Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für das Grotthoff-Dahlmann-Stift
Starte deinen Weg mit uns – werde Teil unseres Teams im Fachbereich „Hilfen für Menschen mit Behinderung“
und gestalte den Alltag mit Herz!
Der Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. steht Menschen verlässlich zur Seite und schafft gleichzeitig ein
Arbeitsumfeld mit Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten und echter Wertschätzung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für das Grotthoff-Dahlmann-Stift
mit einem Stundenumfang von 20 - 30 Stunden pro Woche die unser Team bereichert und gemeinsam mit uns
Verantwortung übernimmt.
Die Aufgaben im Team:
- Übernahme und Organisation hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Zubereitung von Mahlzeiten sowie gemeinsame Planung von Speiseplänen mit den Bewohnenden unter
Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Wünsche - Sicherstellung einer ausgewogenen, bedarfsgerechten und gesundheitsfördernden Ernährung
- Durchführung und Koordination der Raumpflege in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Eigenverantwortliche Organisation von Einkäufen, Lagerhaltung und Vorratsmanagement
- Mitgestaltung der Wohngruppen gemeinsam mit den Bewohnenden zur Schaffung einer wohnlichen,
wertschätzenden und angenehmen Atmosphäre
Gewünschte Qualifikationen und Kompetenzen:
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie eine wertschätzende Haltung gegenüber Inklusion
und gesellschaftlicher Teilhabe - Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexibilität und Offenheit im Umgang mit vielfältigen Aufgaben und Alltagssituationen
- Ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte Denk- und
Handlungsweise - Respektvoller und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe mit Bewohnenden, Angehörigen und
Kolleg*innen
Das bieten wir:
- Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Richtlinien
Faire Bezahlung: 2.593,99 € – 3.496,65 € brutto/Monat zzgl. individueller tariflicher Zulagen (je nach
Qualifikation und Erfahrung) - Zusätzliche Leistungen wie Jahressonderzulage, Leistungsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung bei der Vermögensbildung
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten und qualifizierten Team
- Fachliche Einarbeitung
- Attraktive Benefits wie Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket, Versicherungen und Mitarbeiterrabatte über
die WGKD - Ein Wochenenddienst in vier Wochen, Dienste unter der Woche in Absprache