Deine Kompetenzen, auf die wir uns freuen:

• qualifizierte Basis: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, ein Studium der Kindheitspädagogik, sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Leitungsqualifikation
• Leitungserfahrung im Kita-Bereich: möglichst fundierte Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, in der Dienstplanung sowie im Organisations- und Qualitätsmanagement einer Kindertagesstätte
• Expertise in U3 und Ü3: tiefgehendes Verständnis für die Entwicklungsbedürfnisse von Kleinkindern im Krippenbereich sowie die Förderung im Elementarbereich (Ü3) für einen gelungenen Übergang zur Schule
• Kommunikations- und Beziehungsstärke: ein wertschätzender, transparenter Kommunikationsstil im Umgang mit dem Team, den Eltern, dem Träger und den Netzwerken im Stadtteil Heddernheim
• gelebte Vielfaltssensibilität: eine offene, vorurteilsbewusste Haltung sowie Erfahrung in der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung, um die Vielfalt der Familien und Teammitglieder*innen als Bereicherung zu verstehen und ein inklusives, kultursensibles Umfeld aktiv zu gestalten
• konzeptionelle und administrative Stärke: Lust darauf, das pädagogische Profil der „Niddaforscher“ aktiv weiterzuentwickeln und administrative Aufgaben strukturiert und zuverlässig zu steuern