Kirche kann Karriere
Vielfältig arbeiten und wirken
Das Bistum Essen ist ein lernender und sich weiter entwickelnder regionaler Arbeitgeber. In unserer Jugendbildungsstätte St. Altfrid schaffen wir einen lebendigen Ort der Begegnung insbesondere für Kinder und Jugendliche.
Stellennummer: 24292
Sie arbeiten gerne im Team und bringen gleichzeitig die Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit? Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen zeichnen Sie aus? Sie identifizieren sich mit den, Werten des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wo Sie arbeiten
In der Jugendbildungsstätte St. Altfrid des Bistum Essen, in Essen Kettwig
Ihre neue Aufgabe
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Empfang und Gästebetreuung
Aktive Vermarktung der internen + externen Programmangeboten des Hauses
Buchung der Programmangebote externer Kooperationspartner sowie damit einhergehende administrative Aufgaben
Mitarbeit im Social Media Bereich der Jugendbildungsstätte
Unterstützung des optimierten Belegungsmanagements
Rechnungsbearbeitung
Das bringen Sie mit
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abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Gute Kenntnisse der Standardsoftware (u.a. MS Office)
Social-Media-Kompetenz
Hohe Serviceorientierung gegenüber der Zielgruppe der Jugendbildungsstätte
Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
Bereitschaft zur stellenbezogenen Fortbildung
Unser Angebot
- Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
- Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA
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Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching
Weitere Informationen
- Anstellungsbeginn: ab sofort
- Anstellungsdauer: unbefristet
- Beschäftigungsumfang: Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
- Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 6 / EG 7a KAVO NW
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.08.2026 über:
www.kirche-kann-karriere.de
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Birgitta Kelbch (Tel. 02054 9376017), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Svenja Kaminski (Tel. 0201 . 2204 - 361) gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.